我是一个敢于管理，敢于创新的管理者，我有一颗上进的心，我的理念是学无止境。保安管理者必须具备的四大能力: 1：创新力：要有创新工作模式的能力，永远不满足现有的管理方式 2：交流力：要懂得员工的思想，和员工进行有效的沟通，保证把员工流失率降到最低 3：执行力:要坚决执行上级的各项命令，督促员工完成各项工作，做到日事日毕，尽善尽美 4：灵活的手段：保安员要随时面对各种客人和突发事件，我需要我的下属具备，临危不惧，遇事冷静，有良好的心里素质和职业道德，责任心，服务意识