－－优秀退伍军人王殿富记事

    沧海桑田，岁月如梭，人民解放军如同一艘破浪前进的战舰，它一路驶来，在不同的历史时期、不同的时代迎接新登舰的年轻官兵，送走了为部队做出贡献的复转军人；他们怀着一颗赤诚之心来、也怀着一颗赤诚之心走，不一样的是军旅岁月留存内心深处的痕迹。

    王殿富，一个只有5年军龄与共和国同龄的退役军人，在他人生的历程中，已走出了让人敬佩不同寻常的两条"铁军"之路。

    第一条铁军路：走过钢铁长城铸成的军营之路

    时光倒回1969年的冬季。那年代里，一人参军全家光荣，在他的家乡，当过兵的复员回来用工单位争着要，找对象一说是当兵的，准能成。同学羡慕他，伙伴鼓励他。而这时，希望王殿富将来在学业上有出息为王家争光的王家祖辈们，也支持了他的选择。

    就这样，在一遍鲜花和锣鼓声中，王殿富带着亲人的嘱咐来到了山青水秀的南国城市柳州，王殿富入伍后，便立即投入了紧张艰苦的新兵连训练。手掌磨破了，长出了厚厚的一层茧子，脚炼厚了，再不是学生时的光滑脚丫。他时时处处严格要求自己，刻苦训练，各项训练考核总是第一，出色的表现，过硬的军事素质，深得部队领导的赏识和战友们的敬佩，因而，王殿富入伍不久就提升为班长，成为一名训练骨干，多次评为五好战士，获师部嘉奖，并于1970年光荣加入中国共产党。一次，王殿富休假回北京老家，昔日的中学同学相见之后，看到的是他身上放射出的：成熟、稳重、忠诚、勇敢、坚韧、不怕吃苦的军味，令人非常敬佩。

    王殿富的军营之路，塑造了一个人一生的特有风采，一个人在青年5年的军营追求，看似平常，然而他却是王殿富人生征途的第一个里程碑，是他踏出的一条追寻人生成功的永恒轨迹。

    第二条路：在地方建筑行业铸就的铁军之路

    王殿富带着退伍军人特有的品质与风采复员回到地方，他怀着要改变家乡贫困面貌的雄心大志努力工作……

    1983年，王殿富在乡亲们的一片掌声中，阔步迈上了城关镇建筑队书记兼队长的位置，挑起了乡亲们希望彻底改变家乡落后面貌的重担。搞建筑业，当时对王殿富来说，确实是个外行，更何况建队之初技术力量和资金都相当薄弱，整个建筑队固定资产只有20间不起眼的平房，业务冷冷清清，人心浮动，两个队长拂袖而去，前进路上荆棘密布。然而这个退伍军人在困难面前没有退缩，他下定决心："有条件要上，没有条件也要上！"在众多困难面前对强者来说无疑是个机会，开始了他的建筑旅程……
 
    上任后不久摆在他面前的一个大难题就是在建设中的"果园旅馆"出现了质量问题，基础受冻。按常规来加固措施完全可以，但王殿富从严要求，为的是对用户负责，他要求施工队返工重建，已经建起两层的楼要拆，职工想不通全都持反对意见。使他的工作无法开展。在工地上他迎着凛列的寒风，久久地思索。这是他有史以来感到的最大困惑，不仅如此，罚款、整顿接踵而来，对受命于危难中的王殿富无疑是雪上加霜，然而，他没有因此而怯步，自信和勇气使他摆脱了一切困难。王殿富召开大会斩钉截铁地说："建筑上工程质量问题，一点都不能马虎，出现工程质量方面的问题即使完工了也要拆掉重来，今后的工程中如有类似问题，同样的一拆到底，毫不留情，不然，就不是我们北通人的作风。"几经努力，终于使重新建起的果园旅馆受到了用户和有关方面的好评。果园旅馆事件在城关建筑队每个职工的心中都打下了深深的质量烙印，质量在职工的心目中扎了根。王殿富便趁热打铁，一而再，再而三地告诫全体职工牢记果园旅馆之耻辱，确立质量第一的意识。从而建立了一整套的规范质量保证体系，并开展创业争先活动，提出了"干一个工程创一个优质"的口号，为此，连续十多年创下了喜人的业绩。看：结构复杂、造型新颖的通县公安局办公楼；雄伟壮观，豪华优雅的通州宾馆；实用美观的国税局住宅楼；别具一格的红苹果娱乐城等许多美丽建筑，描绘了一个个永恒的城市画卷。如果说建筑是凝固的音乐，那么王殿富就是一位酷爱建筑艺术的谱曲者。

    铁军铁在哪里？铁就铁在一个严字上。他从严治企，对干部有约法三章，对职工有规章制度。他常说打铁必须自身硬，他处处以身作则，率先垂范，要求职工做到的他首先做到。在他的带领下，十几年来，企业没有一个违法乱纪的。市场就象战场，只有想不到，没有做不到，他象战场指挥打仗一样。王殿富从战略的高度提出了一业为主，多种经营，走建、工、商、贸为一体的方针。他争抓实干，求真务实，先后组建了工业公司、商业公司、设备租赁运输公司、装璜公司等与建筑相关产业，使建筑形成了一条龙配套多元发展新格局。

    重视科技，依靠人才，向高科技领域进军。

    王殿富深深懂得现代企业的竞争就是人才的竞争，要想企业发展就必须有一支高智能的人才队伍，为此，他开展了人才战略的思想。每年计划引进高、初中级专业技术人才。他的用人观念是取才之长，用才之智。他的用人理念是：思想正、作风硬、懂技术、能打开局面、在某些方面有专长的均视为人才，同时给人才创造良好的施展才华的天地。现在不少的人才都成为企业的骨干，有的提拔为处长，有的成了部门主任等，都在不同的岗位上发挥了较好的作用，为了留住人才，建立了人才库，为企业发展筑巢引凤，为了提高全员素质，98年成立了职工技术学校，每年投资8万元对职工进行在岗培训。同时他也十分重视自身发展的提高，他先后在农业工程大学等几所院校进行了专业学习并取得了毕业证书。目前，他将攻读完企业经营管理研究生课程。为建筑事业发展不断输血充电。

    王殿富所提倡的就是把部队的光荣传统优良作风与现代企业管理方式进行有机的结合。严格管理，注重领导班子和建设。首先要求领导班子思想过硬、具备艰苦创业、勤俭办企业、坚韧不拔的创业精神。他常说："咱们企业领导者的行为，就是无言的政治思想工作，领导的率先垂范就是一种无形的感召力。"他是这样说的也是这样做的。要求全体职工困难面前不退缩，成绩面前不骄不满，堂堂正正做人，永远实实在在干事。同时为了增强企业内部的实力，王殿富大胆实行了企业改革。一方面大刀阔斧开拓项目，狠抓工程并全力保工期、创信誉。在完善的质量保证体系下创下了创市优十连冠的骄人成绩。

    短短十几年，弹指一挥间。在地方的二十六年，王殿富始终本着报效祖国的赤诚之心，怀着改变城乡面貌的雄心壮志，始终保持一个退役军人特有的品质和军人素质。就是凭着这股信念、这种创业精神和他的人生准则使一个只会修修补补的"修缮队"变成了闻名遐迩以建筑为主集工业商贸为一体的亿元企业集团，这确实是个奇迹。为此王殿富付出了他的全部青春和汗水，这些年来，他为企业二次创业，再次腾飞呕心沥血抛家舍业，他从未休息过一个星期天和节假日，经常日日夜夜战斗在工地上和工人吃住在一起，被职工称为工作狂。去年少有一个大雾夜晚，王殿富当谈完一项业务从北京往通县返回的路上，突然大雾披天而下伸手不见五指，对面车灯象萤火虫似的，司机只有慢慢爬行，当他们回到公司已是午夜二点多钟了……。 当走进北通集团荣誉室，你不得不为一面面的锦旗，一个个金灿灿的奖杯而惊叹，这些荣誉正是王殿富在地方第二次创业无私奉献的真实写照。

    一个人走出了两条"铁军路"，他又为千千万万的复转军人指明了条第二次创业的成功之路。

    王殿富和他的"铁军集团"经历了许多的风风雨雨，而今的北通集团是一个以建筑为主兼营工业、商贸为一体的乡镇建筑企业，在改革开放的大潮中壮大发展，现在已拥有高、中、初级专业技术人员388名，职工2000多人，固定资产5000万元，流动资金5000万元，机械设备800台件，总功率为6800千瓦，是国家二级建筑企业。近十年来累计创产值已达10亿元，实现利润7000万元，上缴国家税金2000万元。北通集团先后被评为"全国乡镇建筑优秀企业"，"北京市星火示范达标企业"和"北京市重合同守信誉先进单位"，九八年通过ISO9002质量认证并取得证书。王殿富个人也被评为"全国农民优秀企业家"、"北京市星火带头人"、"新时期集体建筑企业家"等荣誉称号。王殿富面对今天事业的辉煌业绩，他想的最多的是：不论在部队还是在地方，对于执着追求者来说，人生就象是跳高，落下的是横杠，升起的是不落的信念。他平时说的最多的是："部队这所大熔炉磨炼了我的意志，增长了我的才干，在地方创业同样需要吃苦、奉献、战斗的拼搏精神，是军旅生涯伴随着我的事业成功"。有位哲人说过：获得第一的人总是具有一等的战胜困难的力量和一等的迎接挑战勇气。王殿富就是这样一个人，在困难面前他始终认为没有比人更高的山，没有比脚更长的路。

    要问力量和胆识从何而来，王殿富说：是从部队培养而来，我只是把这种力量和胆略带到我的企业中，鼓舞北通人，感染北通人。成绩是大家干出来的，真正了不起的是－－北通人。

    北通人都说："我们的王总自身过硬，脚踏实地，敬业实干，决策英明"。在职工的心目中王殿富作为一个亿元企业的老板，从不讲个人得失，总是把方便让给别人，生活俭朴，平易近人，他心系每个职工，不论哪个职工有病还是有事他都要亲自过问或到医院去探望，对于家庭困难的职工每年公司给予生活补助，对于退休的老职工，每月按时把工资送到家里……
  
    王殿富喜爱鲲鹏，因为鲲鹏展翅高翔让人敬佩无比，王殿富把鲲鹏当作北通集团的标志，昭示着北通象鲲鹏一样展翅飞翔，永远走在建筑行业的前列。

    而今，以王殿富为首的北通人正在抓紧机遇，加快企业现代化步伐，开始了新世纪的再创业，向更高、更新的目标奋进，去迎接新世纪的挑战。

( 老兵网 蔡咏 王秀云 )