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《暂行办法》规定，具备一定条件的军转干部可以选择自主择业的安置方式。这就为军转干部在社会主义市场经济大潮中充分发挥聪明才智，实现自我价值，提供了广阔的天地。
军转干部自主择业，每月可领取一笔稳定的退役金，如同拥有了一个固若金汤的“根据地”，可立于不败之地。今后，随着军队干部职业化改革的不断深入，现役军官的工资水平将不断增长，退役金数额还会相应增加。另外，日益完备的医疗制度为自主择业军转干部就医提供了保障。自主择业军转干部即使一时不能自谋职业，在经济方面也不会有大的后顾之忧。
一个人究竟适合从事什么工作，有时连自己都弄不清楚，往往需要一番尝试才能明白。对选择计划安置的干部来说，尽管政府在为他们安排工作时会考虑到他们的意愿和能力，但选择工作的主动性毕竟有限，分配到自己喜爱又与自身能力相适应的工作往往较难。在这方面，自主择业干部有明显的优势。因为有退役金作坚实的后盾，他们掌握了选择职业的主动权，经过一番选择、尝试，大多能寻找到称心如意的工作，为自身的发展打下良好的基础。
军队转业干部整体素质较强，在地方就业市场具有一定的竞争优势。他们一般都经过院校培训，具有大专以上文化程度；不少人有技术专长或丰富的行政管理经验。他们在长期的军旅生涯中养成了吃苦耐劳的品质和干练的作风，练就了较强的环境适应能力。俗话说：商场如战场。这固然是揭示商场的残酷性，但同时也说明了商场与战场有相同之处，说明适应了战场的转业干部同样也能适应商场。
自主择业军转干部，一旦离开了军营这个温暖的大家庭，到市场经济大潮中搏浪，或多或少会产生一种忧患意识。常言说得好：生于忧患，死于安乐。这种忧患意识将产生积极的作用。它能激励军转干部奋发图强，刻苦学习新知识，努力掌握新技能，不断提高自身竞争力，为自己的继续成长、发展注入新的活力。
海阔凭鱼路，天高任鸟飞。自主择业军转干部这支生力军，将在地方经济建设中大展鸿图，再立新功。
( 中国转业军官 喻天勤 ) |
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