笔者6月28日从福建泉州市有关部门获悉：该市几年来先后有40多家国有企业改制，由此涉及到的300多名军转干部均得到妥善安置。该市领导深有感触地说：“安置好企业军转干部，是对改革最有力支持。” 　　

    地处东南沿海发达地区的泉州市，各级党委、政府历来重视军转安置工作。特别是在国有企业改制面临诸多新变化新困难的情况下，他们始终坚持与时俱进为企业军转干部排忧解难。市委书记施永康强调：“军转干部是泉州市经济建设的宝贵财富，任何时候都要把党的温暖送到他们心坎上。”市委、市政府有关领导深入改制企业，做了大量深入细致的工作，制定了“四优先”的政策，切实安置好企业改制中的军转干部。他们优先对年龄偏大的企业退休军转干部，给予享受转业前职务待遇，保证退休工资发放；优先选拔文化素质高、年纪轻的企业军转干部，不受机构改革影响，直接调往公、检、法、工商、税务、银行等部门工作；优先搞好军转干部培训工作，所属各县（市、区）都为企业军转干部开办了岗位培训班，使他们学有多长，学有所用；优先对下海经商的企业军转干部给予政策照顾，优先办理各种营业执照，优先提供银行贷款，实行税费减免等。由于有了优惠政策的扶持，该市广大企业军转干部主动为党和政府分忧。副团职干部林世祖转业后在一家国有企业任党委副书记，在企业改制中，他主动提出自主择业，如今已成为一家企业的总经理。他深有感触地说：“如果没有党和政府的关心爱护，我不可能有今天的成就。”在各级党委、政府的关心帮助下，该市企业军转干部待遇得到落实，纷纷以实际行动为改革建功业，为稳定作贡献。 　　

( 中国国防报 史锋 刘坤华 )